Đội ngũ nhân viên/quản lý của bạn thường xuyên có mâu thuẫn với nhau, tinh thần không cao?
Đội ngũ nhân viên/quản lý của bạn chưa xem họ là một phần của công ty?
Đội ngũ nhân viên/quản lý của bạn chưa chịu thay đổi nhận thức để trở nên tích cực hơn?
Đội ngũ nhân viên/quản lý của bạn chỉ biết tới tháng lãnh lương mà không cần đóng góp ý kiến sáng tạo để công việc ngày càng tốt hơn
Bạn vẫn chưa hài lòng với kỹ năng và tinh thần làm việc nhìn chung của Đội ngũ nhân viên/quản lý của bạn?
Những vấn đề khác đang gặp phải…?
- Tổng Giám Đốc Fresh View Training & Consulting
- Cựu Giám Đốc Kinh Doanh Xuất Sắc Nhất Việt Nam – giải thưởng trao bởi tập đoàn Marriott Hoa Kỳ
- Cựu Giám Đốc Khu Vực Sales & Marketing của tập đoàn đa quốc gia Ascott International
- Cựu Giám Đốc Kinh Doanh tập đoàn Resort cao cấp Princess d’Annam của Pháp
- Hai lần được tập đoàn bất động sản hàng đầu thế giới Capitaland ( Singapore) ghi nhận đóng góp về ý tưởng sáng tạo Iceberg trong kinh doanh.
- Ngoài ra anh còn được các tập đoàn tại Việt Nam mời diễn thuyết các chủ đề chuyên sâu đòi hỏi sự trải nghiệm và các chương trình diễn thuyết với giới trẻ.
- Anh được xem như là một diễn giả/chuyên gia huấn luyện/ cố vấn về chiến lược kinh doanh cho các công ty có mức thù lao cao nhất hiện nay.